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社會和治理績效這是日益增長的趨勢。哈佛商學院的喬治塞拉菲姆和倫敦商學院的伊奧尼斯伊安努著手研究這份報告是否真的能促使公司改善非財務績效並為可持續發展的社會做出貢獻。關鍵概念包括過去年來企業投資者對所選股票的公司的社會責任表現出越來越大的興趣。

研究人員將個需要永

續發展報告的國家與個不需要永續發展報告的國家進行了比較。他們透過多項措施發現在那些有報告義務的國家企業領導人的社會責任和管理可信度有所提高。這些數據提供了第一個具體證據顯示強制社會責任報告實際上會產生正面的影響。編者註請參閱相關報導為永續社會做出貢獻的領先國家和落後國家。儘管公司越來越多地報 電子郵件數據 告其企業永續發展責任績效但很少有證據表明此類揭露對改善工人待遇或改善環境有任何作用。但哈佛商學院和倫敦商學院的最新研究首次證明強制性企業社會責任報告是有效的並且可以為政策制定者和公司本身提供更多動力提高環境社會和治理績效的透明度。

 

電子郵件數據

 

隨著消費者投資者和

民間社會越來越重視企業的社會責任強制性永續發展報告的趨勢越來越強勁。這個概念的另一個重大推動是在幾個國家開始要求公司以系統化統一的方式 塞浦路斯 电话号码列表 報告其環境足跡工人安全和類似問題的指標之後。但這種報告是否真的會帶來更負責任的管理實踐或者這只是公共關係的一種練習這就是喬治塞拉菲姆教授在工作論文強制性企業永續發展報告的後果中著手回答的問題。

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